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Coaching

Coaching es...


Es una disciplina de síntesis enteramente situada en la esfera de la acción y de la aplicación.

 

Crea tu propia realidad de forma consciente

 

El coaching tiene como objetivo eliminar los obstáculos externos e internos con el fin de alcanzar una meta.

El coaching te permite ser el autor y el creador de tu propia realidad. Durante el proceso de coaching dejas de ser víctima de las circunstancias y te conviertes en creador de tu propia realidad.

 

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¿A quién beneficia el coaching?

 

Portal-Coaching: ¿A quién beneficia el coaching?

 

Coaching para PERSONAS

    Las personas se benefician del coaching al:

    Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar; al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional; al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro; al que esté frenado en algún área de su vida, al que quiera encontrar el propósito en su vida y sentido a lo que hace, al que esté dispuesto a apostar a si mismo, al que quiera más y mejor; al que alguna de estas preguntas le haga considerar que donde esta ahora o lo que esta haciendo no es suficiente en la vida:

 

        ¿Disfrutas con lo que haces?.

        ¿Te entusiasma tu futuro?.

        ¿Esta es la vida que elegirías?.

        ¿Le encuentras sentido a lo que haces?.

        ¿Eres feliz con tus relaciones?.

        ¿Aprovechas tu tiempo libre?.

Coaching para EMPRESAS

     Las organizaciones se benefician del coaching al:

     Facilitar el acercamiento entro los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.


    Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.


    Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.


    Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo.


    Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad.


    Mejorar la calidad de trabajo.


    Y más... si se mejora a los trabajadores y su productividad, habrá mejorado la línea básica de la empresa.   

 

 

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